Praktyczna grywalizacja w Twojej firmie

Chcesz zwiększyć zaangażowanie w Twojej organizacji wykorzystując grywalizację? Zastanawiasz się dlaczego obecny projekt grywalizacyjny nie przynosi oczekiwanych rezultatów? A może chcesz dowiedzieć się, co możesz zyskać, wykorzystując grywalizację w firmie? Jeśli tak – świetnie trafiłeś!

Dla swoich Klientów zrealizowałem ponad 30 autorskich projektów grywalizacyjnych, zwiększających motywację i zaangażowanie pracowników – wiem dzięki temu, co działa i jak dopasować najlepsze rozwiązanie do Twoich indywidualnych potrzeb.

Jak mogę Ci pomóc?

opracuję pilotaż projektu grywalizacyjnego i przygotuję go do wdrożenia organizacji,
przeprowadzę pełną grywalizację dla Twojej firmy (jako zewnętrzny doradca i wykonawca),
wykonam audyt projektów motywacyjnych, które już trwają – popracujemy nad zwiększeniem zaangażowania, optymalizacją wydatkowania budżetu i lepszymi wynikami,
przygotuję Twój dział HR do samodzielnego zaprojektowania i wdrożenia projektu grywalizacyjnego.

Wyróżnia mnie wszechstronność

Potrafię zdiagnozować problem, zaproponować rozwiązanie, dopilnować właściwego określenia celów i wskaźników potwierdzających jego skuteczność, a także efektywnie zakomunikować szczegóły Zarządowi i uczestnikom.

Rozwiązania efektywne kosztowo

Umiejętność patrzenia na projekty rozwojowe ze wszystkich możliwych perspektyw – prezesa firmy, pracownika działu HR i wreszcie pracownika, którego bezpośrednio dotyczy wdrożenie, sprawia, że efekty są mierzalne i widoczne już od początku realizacji.

Rozwiązania, które proponuję, są efektywne kosztowo i dopasowane do możliwości organizacji – praktyka nauczyła mnie, że to…

…nie pieniądze decydują o sukcesie projektu, a jego umiejętne przygotowanie i wdrożenie.

Obecnie jestem w trakcie pracy nad doktoratem dotyczącym wzrostu zaangażowania pracowników za pomocą innowacyjnego przedsięwzięcia, jakim jest grywalizacja. To motywuje mnie jeszcze bardziej, aby być na bieżąco ze wszystkimi nowościami z tej dziedziny, a co za tym idzie – opowiedzieć o nich także Tobie.