Mini poradnik menadżera

Zostałeś(aś) menadżerem? Czujesz się zagubiony(a)? A może po prostu chcesz lepiej zarządzać ludźmi?

Ten poradnik jest dla Ciebie!

To nie jest kolejna książka o zarządzaniu, którą odłożysz po trzech stronach.
To ponad 20 historii z życia wziętych – prosto z sal szkoleniowych, spotkań 1:1 i codziennej rzeczywistości kierowników.

Czego się dowiesz?

Jak przejść z roli specjalisty do roli lidera zespołu?
Dlaczego perfekcjonizm i pracoholizm to cisi zabójcy efektywności?
Jak rozmawiać z zespołem i dlaczego Twoje słowa mają ogromną wagę?
Gdzie leży granica między pracą a życiem prywatnym – i jak jej pilnować?
Jak budować relacje oparte na zaufaniu, nie strachu?
Dlaczego stres menedżera udziela się zespołowi – i co z tym zrobić?

Kto skorzysta z poradnika?

Świeżo upieczeni kierownicy,
managerowie, którzy czują się wypaleni lub zagubieni,
HR-owcy i trenerzy, którzy wspierają liderów,
a tak naprawdę to każdy, kto chce być bardziej ludzkim i skutecznym liderem.